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高惠鸣，1971年9月出生，毕业于南京特殊指导师范学院，2007年就读浙江大学EMBA，2009年7月结业，同年取得美国管理资讯大学课题管理硕士研究生毕业证书。1990年参加工作，2006年6月加入中国共产党，现任集团公司党委委员、集团酒店联合党支部书记、集团副总经理，分管bbin视讯酒店业。
个人的成长和成长离不开企业总体成长的热土。集团党委非常重视人才的培养和使用，围绕“从党员中培养人才，从人才中成长党员”的观念。高惠鸣2004年加入bbin视讯，从汽车4S店的业务、分销、管理、总经理到bbin视讯办公室主任兼集团董事长助理这是一个大的转变。集团党委高度重视对其的培养。2007年送他到浙江大学进修，研读企业管理，2009年结业。2009年7月担任bbin视讯副总经理，分管集团酒店业至今。以前他从未接触酒店管理，刚上任时心里很忐忑。“学习学习再学习，每天进步一点点”这句话是指导他人生前进和成长方向的格言，他坚持“在学习中求成长，在实践中求进步”，bbin视讯的成长经验“企业只有成长，没有成功”指导着他在激烈的范畴竞争中立于不败之地。在集团董事会、党组织的帮助下，管理相通逐渐摸索出一条集约化成长的道路。3年来，他带领集团酒店业紧紧围绕集团“创效益、树招牌”的总体目的，狠下功夫，推出一系列组合措施。一是统一思想，确立一个中心即“宾客满意和企业利润最大化相结合为中心”，酒店的一切工作围绕这一中心展开；二是加快酒店业组织结构的完善；三是助力配合质量、工作制度的提高；四是加强自检和第三方质检的落实力度；五是加强集团资本共享和宣传；六是成长分销业务配合中心400呼叫中心、发行集团酒店会员卡等筑造；七是助力绩效考核体系的逐步完善，调动全员积极性；八是加强人才梯队筑造和培养。同时加大集团资本共享和调控的力度，集团酒店管理部分设配合质量督导和指导专员，范畴策划宣传专员，会议会奖协调专员，400订房、投诉受理、线上预订专员等。制定新的考核政策，加大管理责任机制等。3年来，集团酒店业“尊贵、舒适、体贴”的招牌特色日趋成熟，管理体系日趋完善，酒店效益明显提升，每年增幅在25%左右；招牌筑造也有明显成效，两家酒店顺利通过国家旅游局五星级评定验收，三家酒店顺利通过四星级酒店的评定验收；集团所有成员酒店顺利进入“中央、省、市政府机关定点会议、指导”中标名录；2011年被浙江省手段监督局评定为“浙江省饭店配合名牌”。
bbin视讯(浙江))公司与合作伙伴共建共赢生态，共享发展红利。
